В помощь расклейщику.

В помощь расклейщику.

Памятка при устройстве на работу.

Наш проект открывает серию статей, которые будут посвящены работе расклейщика объявлений. Для чего мы это делаем? Часто нам приходиться слышать жалобы от расклейщиков объявлений на то, что их обманули «несерьезные» заказчики, они не поняли смысл работы и т.д. То есть поднимаются те вопросы, негативных последствий которых можно было б избежать, если б расклейщик обладал в полной степени информацией, необходимой для его работы. Поэтому администрацией сайта и было принято решение начать информационною работу по устранению этих пробелов. Данная информация основана на многолетнем опыте работы.

Итак, как известно, деньги – лишними не бывают. Вы полны сил и решили подработать и заработать эту «лишнюю» копеечку. С чего начать? Прежде всего, оцените свои физические возможности, так труд расклейщика требует выносливости. Расклеить объявления в Минске, мы будем рассматривать на примере этот города, очень сложно в физическом плане. Город большой, во многих районах дома расположены на больших расстояниях друг от друга. Но вас это не смущает? Тогда читайте дальше статью.

Первое с чем сталкивается начинающий расклейщик – это порядочный работодатель. Да, именно порядочный, так как не редки случаи обмана расклейщиков. Чтобы этого и хоть как то обезопасить себя, внимательно изучите ниже приведенную информацию:

При устройстве на работу обязательно оговаривайте следующие моменты:

1.Способ оформления на работу.

Есть несколько способов: контракт, договор, договор подряда. Последний вариант используется, как правило, когда расклейщик находится на испытательном сроке. Договор подряда не требует наличие трудовой книжки и заключается только на выполнение определенных работ, в нашем случае это распространение рекламных листовок определенного количества. Такая форма договора практикуется при испытательном сроке. Испытательный срок у каждого работодателя разный, предварительно надо узнать каков этот испытательный срок. Далее в обязательном порядке потребуйте официального оформления на работу. Это может быть контракт (срочный договор) или бессрочный договор. В этом случае вам понадобится наличие трудовой книжки и полный перечень документов, которые необходимы для оформления. В этом случае вы застрахованы от различных непредвиденных ситуаций. Вам начисляются страховые взносы, и идет трудовой стаж. Помните об этом. Администрация сайта настоятельно рекомендует официальное оформление. Еще одним плюсом оформления является порядочное отношение к вам вашего работодателя. Обмануть вас, если вы официально оформлены, гораздо сложнее. Трудовой договор – это своего рода страховка. Помните об этом.

2. Работа.

Вы нашли подходящую работу расклейщика? Прекрасно. Теперь приступаем к работе. Что надо знать в этом случае?

Первое правило: нельзя обманывать своего работодателя. В мире расклейки бытует мнение: «часть расклею, часть выкину, никто не узнает». Это глубокое заблуждение. Многие работодателя практически до подъезда могут высчитать количество объявлений, которые вы расклеили. Им только стоит приехать для проверки на тот сектор, которые вы отработали, и он сразу поймет, обманули вы или нет. Помните: обман запрещен. Лучше сделать меньше, но честно.

Второе правило: делайте только ту работу, за которую вам платят деньги. Некоторые работодатели будут просить вас обрывать объявления конкурентов тех объявлений, которые располагались ранее на информационной доске. Если вам за это не платят, так зачем это делать. В этом случае можно, также «нарваться» на неприятное, так сказать отношение иных ваших коллег – расклейщиков, если вы будете уличены в обрывании их объявлений. По сути, вы уничтожаете их труд, поэтому и отношение к вам у них будет соответственное.

Помните: делайте только ту работу, за которую вам платят.

3.Проверка вашей работы.

Это очень важный пункт, так как много обмана именно при проверке работы.

Итак, вы отклеились, сообщили своему работодателю и со спокойной совестью отправились отдыхать. Но тут и могут поджидать сюрпризы:

Сюрприз первый: вам звонит работодатель и говорит, что вы не отработали сектор качественно или вообще не работали. Вы в недоумении, вы знаете, что вы работали и все сделали. Сюрприз может заключаться в следующих моментах:

--- вас заклеили ваши коллеги – расклейщики

--- работодатель поехал проверять вашу работу не в тот же день, а через определенное время ( до момента проверки уже успели поработать коммунальные службы и пройти другие расклейщики)

--- вас оборвали конкуренты.

Что делать в вышеописанных ситуациях?

Первое перед началом работы оговорите эти ситуации:

--- поверка вашей работы только в день работы, на следующей день претензии по расклейке не принимаются

--- обязательно учитывать ваши объявления, которые заклеили иные расклейщики (вы же не виноваты в том, что они заклеены)

--- обязательно требовать предоплату за свою работу ( как правило она составляет 50% от суммы заказа)

--- остановить работу в случае, если явно видно, что работодатель начинает «кривить душой».

Сюрприз второй: вы устроились на работу, чтобы распространить одно количество объявлений, а вам предлагают большее количество. И это, также весьма распространенный способ обмана со стороны непорядочных работодателей. То есть картина может выглядеть следующим образом: вы подписали договор на определенное количество подъездов, на которые надо расклеить объявления. Кажется чего в этом подозрительного? Но тут и заключается подвох. Вам могут дать и две, и три, и четыре объявления на один подъезд, а заплатят не как за то количество, которое вам дали, а как за одно объявление.
Помните: сколько объявлений, столько и оплата.

Подводим итог нашей первой статьи:

1.Только официальное оформление.

2. Работаем честно.

3. Требуем предоплату за свою работу.

4. Поверка работы только в день выполнения работы.

5. Количество объявлений - должная оплата.

6. Не привязываться к количествам подъездов, а привязываться к количеству объявлений.