Риск забастовки GM возрастает по мере приближения срока исполнения контракта UAW

ДЕТРОЙТ - Профсоюзные лидеры заводов General Motors Co. по всей стране летят в Детройт в эти выходные, чтобы принять потенциально ключевое решение, затрагивающее около 46 000 рядовых членов UAW.

GM и текущий четырехлетний трудовой договор UAW истекает в субботу в полночь. Если обе стороны достигнут предварительной договоренности, лидеры местных жителей США будут проинформированы, а затем проведут выборы в профсоюзных залах, чтобы принять решение о ратификации. Если профсоюзным переговорщикам не понравится предложение GM в этом раунде переговоров - первое, во главе с президентом UAW Гари Джонсом - они могут либо согласиться на продление, либо потребовать выхода.

Для рядового профсоюза, ободренного президентом США, который критиковал компанию за закрытие заводов и сокращение рабочих, есть хотя бы четкие шансы для первого выхода GM за дюжину лет.

«Просто трудно понять, как обе стороны могут прийти к соглашению», - сказала Кристин Джичек, вице-президент группы экономики промышленности и труда в Центре автомобильных исследований.

За последние четыре года американские потребители купили рекордное количество новых автомобилей, а GM объявила о своих лучших доходах. UAW хочет увеличить свою долю в добыче и обеспечить работу по крайней мере для одного из четырех американских заводов GM, которые были закрыты в ноябре прошлого года. Управление у автопроизводителя тем временем готовится к спаду и вряд ли в настроении на щедрость.

«Ожидания членства в профсоюзе очень высоки, учитывая, насколько хорошо GM работает», - сказал Джичек. На звонке с инвесторами, устроенном аналитиками UBS Securities на этой неделе, она сказала, что вероятность забастовки более чем на 50% выше и риск того, что остановка производства может продлиться несколько недель.

Брайан Ротенберг, представитель UAW, сказал, что преждевременно размышлять о вероятности забастовки. По словам представителя компании Дэвида Барнаса, целью GM является продолжение конструктивных обсуждений с UAW по вопросу достижения соглашения.

«Реальная возможность»

Последний раз UAW объявил забастовку GM в 2007 году, хотя это продолжалось всего два дня. Ранее в этом месяце профсоюз заявил, что 96,4 процента членов GM проголосовали за санкцию на забастовку. Джонс назвал это «ключевым инструментом в поясе инструментов» для своей переговорной команды.

«Это реальная возможность того, что UAW может ударить GM, если предварительное соглашение не может быть достигнуто», - писал в этом месяце Тиму Стеннарду, президенту UAW Local 1853 в Спринг-Хилле, штат Теннесси. В марте профсоюз увеличил зарплату за неделю.

Сделка с GM создаст прецедент для заработной платы, льгот и других вопросов, которые UAW будет использовать для определения схемы аналогичных сделок с Ford Motor Co. и Fiat Chrysler Automobiles.

Основные препятствия для UAW включают ограничение количества временных работников, которым разрешено пользоваться GM, предоставление более быстрого найма новым сотрудникам более высокой заработной платы на уровне более 30 долларов в час и обеспечение работы для некоторых заводов в Мичигане, Огайо и других штатах. Мэриленд, который GM не выделил будущему продукту, сказал, что два человека проинформировали о приоритетах профсоюза.

Люди также хотят получить пособие на проживание, или COLA, которое поможет компенсировать любую инфляцию в течение срока действия соглашения.

Безопасность работы

UAW в ярости из-за решения GM простаивать завод по производству компактных автомобилей Chevrolet Cruze в Лордстауне, штат Огайо, и запланировать окончание производства на другом заводе в Детройте на январь. Две передающие станции - одна в пригороде Детройта и другая возле Балтимора - закрылись.

Президент Дональд Трамп высказал свое мнение, публично призвав генерального директора GM Мэри Барра открыть завод в Лордстауне или продать его. В мае он похвалил Барру за его усилия по продаже объекта финансово проблемному производителю электромобилей Workhorse Group Inc., но в прошлом месяце он вернулся к атаке, а затем принял генерального директора в Белом доме на прошлой неделе.

Терри Диттс, ведущий переговорщик UAW с GM, сказал местным лидерам профсоюза, что приобретение продуктов для заводов в Лордстауне и Детройте является одним из главных приоритетов, сказал один из людей.

Проблема в том, что в прошлом году у GM было около 1 млн. Автомобилей на производственной мощности в США, которые, по словам исследователя LMC Automotive, остались неиспользованными. По словам Рона Харбора, старшего партнера-консультанта Оливера Уаймана, закрытие Lordstown позволило решить проблему, связанную с примерно одной третью этого превышения, но если GM не сможет повысить коэффициент использования за счет добавления новых моделей или увеличения продаж существующих транспортных средств, потребуется увеличить производство.

Поскольку многие рабочие из Лордстауна уже перешли на заводы GM в Индиане, Кентукки, Мичигане, Миссури и Техасе, а GM работает над сделкой по перегрузке объекта на рабочую лошадку, представляется менее вероятным выделение нового автомобиля, чем Hamtramck.

Больше темпов

С другой стороны переговорного стола GM хочет использовать больше временных работников.

Около 7 процентов профсоюзного персонала GM в среднем являются временными сотрудниками, которых компания может легче уволить в период экономического спада, чем штатные работники. Темпам также платят всего 15 долларов в час, что составляет примерно половину заработной платы старших заводских производителей.

По словам Дзичека, UAW хочет сократить количество временных сотрудников, чтобы увеличить число работающих на полную ставку. Профсоюз может даже подтолкнуть к созданию постоянной работы. Прямо сейчас, даже временные работники, которые работали на заводе GM в течение нескольких лет, должны подать заявку, как внешний работник, чтобы получить работу, сказала она.

Добавление дальнейшей напряженности - федеральное расследование коррупции среди профсоюзных лидеров. Высокопоставленные сотрудники UAW и Fiat Chrysler были приговорены за взятие денег из профсоюзного учебного фонда по делу, которое могло нарушить их трудовое соглашение 2015 года. В прошлом месяце правительство заявило о коррупции в учебном центре UAW-GM и обвинило бывшего профсоюзного чиновника в мошенничестве с использованием электронных средств и отмывании денег.

В прошлом месяце агенты Федерального бюро расследований совершили налет на дома Джонс, его предшественника Денниса Уильямса и других профсоюзных чиновников.